Конкурс проводится в целях:
— выявления и поддержки перспективных и инициативных муниципальных служащих, обладающих лидерскими качествами и управленческими компетенциями;
— повышения престижа профессии муниципального служащего;
— развития кадрового потенциала органов местного самоуправления;
— обмена передовыми идеями и способами решения вопросов местного значения и организации муниципального управления;
— раскрытия личностного и профессионального потенциала муниципальных служащих;
— формирования и развития у участников управленческих компетенций.

Приложение: положение о региональном конкурсе среди муниципальных служащих «Муниципальные лидеры изменений – 2023».

Отдел информационного обеспечения, пресс-служба управления общественных отношений администрации Татищевского муниципального  района