Работодателям, привлекающим наемный труд без оформленных трудовых отношений, доводится информация о необходимости в добровольном порядке в течение 7 дней трудоустроить работников. В случае если работодатель не выполняет взятые обязательства по трудоустройству работников, администрация района направляет обращения в отношении данных работодателей в Государственную инспекцию труда в Саратовской области для применения соответствующих мер. Так, с начала года на территории района были выявлены 11 работодателей, которые используют наемный труд, при этом в добровольном порядке отказались заключать трудовые договоры с 33 работниками. В отношении данных работодателей направлены обращения в Государственную инспекцию труда в Саратовской области. По результатам проведенных проверок инспекцией у 2 работодателей использование наемного труда без оформленных трудовых отношений подтвердилось, в отношении них применены санкции в виде наложения административного штрафа общей суммой более чем 40 тыс.рублей. В отношении оставшихся 9 работодателей проведение проверок продолжается. В очередной раз напоминаем работодателям, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа в размере: на должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования, на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.