Работник получает серую зарплату исключительно на свой страх и риск. В данном случае ни размер, ни порядок, ни срок выплаты зарплаты не закреплены в трудовом договоре. Помимо этого, работодатели, лишают своих работников практически всех социальных гарантий или минимизируют размеры государственной социальной поддержки. И если в случае с материнством государство предоставляет гарантии, то в случае с производственной травмой вопрос намного сложнее. Если факт работы подтвердится, то пособие в связи с производственной травмой будет выплачиваться из среднего заработка, начисленного в соответствии со степенью утраты, а если не подтвердится, то только суд будет решать, имеет ли работник право на возмещение и в каком размере.

Каждый гражданин самостоятельно отвечает за свое будущее и должен осознавать все последствия своего выбора. В случае, если работодатель отказывается оформить трудовой договор или выплачивать всю заработную плату в соответствии с законодательством, работник может сообщить об этом в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по телефону: 8 (84552) 52-38-30.

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ