Для нейтрализации пагубных и вредных эффектов в организации в обязательном порядке должны быть предусмотрены средства индивидуальной защиты (СИЗ) и средства коллективной защиты (СКЗ), которые должны присутствовать в соответствии локальными документами по охране труда и технике безопасности.
Средства коллективной защиты на производстве применяют централизованно, а средства индивидуальной защиты каждый специалист использует лично.
Средства коллективной защиты одновременно защищают двух и более человек от механических, химических и биологических факторов: от шума, вибрации, поражения электрическим током, различных видов излучений, повышенных и пониженных температур.
Средства индивидуальной защиты защищают одного работающего от воздействия вредных и опасных производственных факторов. К средствам индивидуальной защиты относится спецодежда и спецобувь, а именно: рукавицы, перчатки, каски, респираторы, противогазы, защитные очки, наколенники, противошумные наушники и другие.
Средства коллективной защиты используют во многих отраслях промышленности, а также в офисных зданиях. Но на предприятиях применяют средства коллективной защиты намного чаще. Это связано с большим количеством вредных и опасных факторов на производстве. Если в офисе защиту работников можно обеспечить применением только средства индивидуальной защиты, то на производстве без обязательного комплексного применения СИЗ и СКЗ невозможно безопасное выполнение работ.
Какие средства коллективной защиты работников нужно применять работодателю, зависит от характера производства работ, требований охраны труда, норм и правил. Обязательное применение средств коллективной защиты указано в отраслевых нормативных документах, правилах по охране труда.
За применение средств коллективной защиты, как и в случае со средствами индивидуальной защиты, согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации за все несет ответственность работодатель. Помимо установки и обслуживания СКЗ, он обязан провести инструктажи и обучить работников безопасным методам и приемам выполнения работ. Также работодатель должен назначить ответственного за применение средств защиты и прописать его обязанности в отдельной инструкции.
Если работодатель не обеспечивает сотрудников положенными средствами коллективной защиты, его могут привлечь по статье 5.27.1 КоАП РФ. На юридическое лицо наложат штраф от 50 000 до 80 000 рублей. При этом руководитель не сможет требовать от работника исполнять трудовые обязанности. И будет обязан оплатить простой, возникший по этой причине ч. 6 ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации.
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района