• Инспекционная поездка

  • Рабочее совещание

  • Военная служба по контракту

  • Уважаемые жители Татищевского района!

  • Уважаемые жители поселка Татищево!


23.11.20 15:00

Работы на высоте

Согласно существующим нормативным документам к работам на высоте относятся работы, при которых:


- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

- работник осуществляет подъем на высоту более 5 м, или спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;

- проводятся работы на площадках (без ограждения) на высоте более 1,8 м и на расстоянии ближе 2 м от края, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;

- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, выступающими предметами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.

Работники, выполняющие работы на высоте делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте.

1 Группа — работники, которые непосредственно допускаются к работам в составе бригады;

2 Группа — ответственные исполнители работ на высоте (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску);

3 Группа – ответственные руководители работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте; члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам выполнения работ на высоте.

На сегодняшний день основным документом, регламентирующим порядок работы на высоте, являются правила по охране труда при работе на высоте, которые были утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 года №155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте». Правила применяются в целях обеспечения безопасности работников, выполняющих работы на высоте.

Для того чтобы провести работы на высоте, работодатель должен грамотно организовать безопасность проведения таких работ и соблюсти порядок оформления необходимых документов.

Перед началом работ необходимо проверить наличие следующих документов:

- удостоверение о допуске к работам на высоте (документ, удостоверяющий право работника на указанную самостоятельную работу);

- наряд-допуск на производство работ на высоте (указывается место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ);

- личная книжка учета работ на высоте (удостоверяет количество отработанных часов, сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта);

- план производства работ на высоте (до начала выполнения работ на высоте утверждается работодателем);

- журнал учета работ по наряду-допуску (оформляется только первичный допуск к работам);

- журнал приема и осмотра лесов и подмостей;

- журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений;

- журналы инструктажей по охране труда;

- инструкции по охране труда при работе на высоте;

- инструкции по использованию средств индивидуальной защиты;

- приказ о назначении ответственного лица за безопасное производство работа на высоте.

Все работы на высоте проводятся с оформлением наряд-допуска. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны:

- назначить ответственного руководителя работ и ответственного исполнителя работ;

- определить место производства и объем работ, указать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации;

- выдать ответственному руководителю работ 2 экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску;

- ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;

- принимать у ответственного руководителя работы по завершению работ закрытого наряда-допуска с записью в журнале учета работ по наряду-допуску.

Управление труда и социальной политики администрации муниципального района