• Военная служба по контракту

  • Встреча с жителями с.Сокур

  • Уважаемые жители Татищевского района!

  • Уважаемые жители поселка Татищево!


22.10.20 16:04

Трехступенчатый контроль по охране труда

Создание безопасных условий труда, системы охраны труда в организации – одна из основных обязанностей работодателя согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Специалисты по охране труда в силу своих должностных обязанностей отвечают за охрану труда в первую очередь. Однако, если производство объемно, численность персонала велика, этого может быть недостаточно для обеспечения безопасности труда. Применяется и оперативный контроль со стороны руководителей предприятия, и общественная разновидность контроля (его осуществляет профком в лице представителей). Одним из наиболее значимых частей системы управления и охраны труда является трехступенчатый контроль: сплошной, постоянный контроль выполнения норм охраны труда, который ведется ежедневно, еженедельно, ежемесячно руководителями всех уровней в организации:

1 ступень (уровень) – контроль со стороны непосредственных руководителей работ (технологи, механики, мастера и др.) по вверенным им объектам контроля. Ежедневный.

2 ступень (уровень) – контроль со стороны начальников участков, цехов, стройплощадок, и лиц, замещающих их в рамках этих подразделений. Еженедельный.

3 ступень (уровень) – контроль со стороны главных специалистов и руководителей предприятия в целом на предмет соблюдения правил ОТ. Ежемесячный.

Контрольная система в сфере охраны труда, включающая в себя три уровня контроля, и была разработана еще в период существования СССР.

Не являясь обязательной для всех предприятий, но она признана эффективным инструментом охране труда. Трехступенчатый контроль на сегодняшний день используется в отдельных сферах производства, например, в строительстве.

При разработке отдельного положения о трехступенчатом контроле, входящего в общую систему локальных актов по охране труда организации, используются отраслевые, ведомственные нормативные документы.

Организация 3-ступенчатого контроля сопровождается изданием соответствующего приказа по предприятию, с утверждением полномочий спецкомиссии по охране труда. Кроме того, необходимо утвердить образец

контрольного журнала и образец акта, которым будут оформляться заключения комиссии на третьей ступени контроля.

Контрольный журнал

Документ является одним из наиболее важных составляющих контроля охраны труда по трем ступеням – в нем фиксируются результаты всех проверок и выявленные нарушения.

Он должен содержать такую информацию:

- номер ступени;

- число, когда проводилась проверка;

- нарушения, недочеты;

- ФИО ответственного за устранение;

- меры по устранению и их сроки;

- ФИО контролирующих устранение;

- отметку об устранении с датой и подписью ответственного.

 

Управление труда и социальной политики администрации муниципального района