Знаки по охране труда и технике безопасности оформляются по регламенту, утвержденному ГОСТом 12.4.026-2015, с предъявлением единых требований по распределению по видам, назначению, размерам, цвету.
Регламент подробно определяет:
- материалы, из которых должны быть сделаны знаки;
- правила использования знаков на объектах;
- целевое назначение;
- определяющие особенности сигнальных цветов знаков безопасности;
- внешний вид;
- размер и технические требования к знакам.
Распределение действующих знаков по группам и видам установлено действующим законодательством о труде, а также указаниями органов государственной власти в сфере охраны труда. Одна из обязательных установок — наличие требующихся знаков непосредственно в учреждении. Их наносит, размещает и разъясняет назначение специалист по охране труда организации.
Определение вида знака зависит от условий работы, помещений предприятия, требований законодателя. Видов несколько, и различаются они по основаниям применения и информации, которую содержат.
Основные знаки необходимо классифицировать по группам:
1. Запрещающие - содержат запрет на опасное поведение. Не допускают ситуаций аварийного характера. Призваны предупредить сотрудников учреждения об опасности в работе, например: «Доступ запрещен», «Курение запрещено».
2. Предупреждающие - предупреждают сотрудников о возможных негативных последствиях, проявляющихся в зависимости от условий работы и особенностей направлений деятельности организации. Информируют о характере возможных рисков, к примеру, относятся предупреждающие об угрозах биологического вида, ядах, горючих веществах.
3. Пожарной безопасности - информируют о местах, где размещены средства противопожарной защиты: гидранты, огнетушители, краны, кнопки тревоги. Эти знаки укажут на риск пожара, обрыва электроцепи, дадут сведения о телефонных номерах служб спасения, порядке действий при возникновении пожара или обрыва цепей.
4. Предписывающие - предусматривают обязательные действия во избежание опасности, то есть такие, которые работник обязан предпринимать в процессе работы, чтобы не допустить опасной ситуации, нарушения установленных норм безопасности. К таким относятся, например, те, которые обязывают работать в шлемах, защитных масках.
5. Эвакуационные и медицинского и санитарного назначения - указывают, куда направляться в случае эвакуации, где искать спасение, первую помощь. В состоянии опасности бывает нелегко ориентироваться, и такие знаки несут в себе понятный на уровне интуиции смысл. Сотрудники предприятия при реализации рисков ориентируются в процессе эвакуации именно на них.
6. Указательные - информируют, разрешают действие. Помогают дать работникам сведения о расположении служб организации, служебных входов, выходов, мест для курения, других помещений.
Все виды элементов изображаются в ярких цветовых решениях, а вот обозначения на них должны быть черного или белого цвета, что обеспечит максимальный контраст. Каждому цвету соответствует свой формат.
Знаки по охране труда делятся на основные, дополнительные, комбинированные и групповые.
Основные однозначно выражают требование по обеспечению безопасности, могут использоваться как самостоятельные или включаются в состав комбинированных и групповых. Для них строго установлены цвет для оформления и соотношение включенных элементов. Так, в предупреждающих обозначениях площадь желтого цвета не менее 50% от поверхности, в запрещающих красного — не меньше 3%.
В дополнительных содержится поясняющая надпись, предусмотрено их использование в сочетании с основными.
Комбинированные и групповые включают в состав основные и дополнительные и содержат комплексные требования по обеспечению безопасной работы. Совместное использование основных и дополнительных элементов требуется для наиболее точного и полного информирования сотрудников для обеспечения надлежащего уровня защиты их здоровья.
Комбинированное обозначение может одновременно предписывать, запрещать и предупреждать. Их отличительная особенность — прямоугольная форма, белый фон.
Основное требование к размещению — видимость для людей, которым они адресованы. Знаки нужно располагать так, чтобы они не отвлекали внимание, не препятствовали выполнению работником своей задачи, не перекрывали проходы, проезды, не мешали перемещению груза. Таким образом, руководство учреждения выбирает места размещения, руководствуясь установленными критериями.
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района