• Диктант Победы

  • Военная служба по контракту

  • Уважаемые жители Татищевского района!

  • Уважаемые жители поселка Татищево!


11.06.20 10:15

Ответственный по охране труда

Ответственный по охране труда
Ответственный за охрану труда на рабочих местах и безопасное производство работ – это, как правило, непосредственный руководитель работ на предприятии или в его подразделениях.

Данный работник несет ответственность за состояние и условия охраны труда конкретно на рабочих местах и при выполнении определенных работ (работы на высоте, погрузочно-разгрузочные работы, пожароопасные работы).

В соответствии с требованием статьи 217 Трудового Кодекса Российской Федерации в организации любой сферы деятельности в обязательном порядке должен быть работник, ответственный за охрану труда.

В организациях с численностью работников до 50 человек, как правило, ответственным за охрану труда назначается работодатель, либо другой уполномоченный руководителем организации работник. Если численность работников в организации превышает 50 человек, работодатель обязан принять в штат организации специалиста по охране труда. В этом случае достаточно будет нанять специалиста, например на 0,5 ставки. Но при этом также следует учитывать специфику деятельности организации и наличие работ повышенной опасности.

Работодатель сам определяет структуру службы охраны труда, количество специалистов и их «загруженность» (Письмо Минтруда от 26.10.19г. №15-2/В-2363 «О создании службы охраны труда»). Также следует помнить, что законодательство допускает использование услуг специалистов от организаций, предоставляющих услуги в области охраны труда. Отношения сторон в этом случае регулируются гражданско-правовым договором.

Специалист по охране труда – это работник, который осуществляет контроль за соблюдением норм и правил охраны труда в организации и обеспечивает полноценное функционирование системы управления охраной труда.

Требования к квалификации ответственного по охране труда

В ст. 217 Трудового Кодекса Российской Федерации указано, что специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку (соответствующее образование) или опыт работы в этой области.

В сентябре 2014 г. вступил в законную силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

В данном профессиональном стандарте четко указаны требования к образованию специалиста по охране труда. Специалистом по охране труда может быть работник, имеющий высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», либо имеющий любое другое высшее образование и прошедший профессиональную переподготовку в области охраны труда, или имеющий среднее образование и прошедший профессиональную переподготовку в области охраны труда.

После принятия в штат организации специалиста по охране труда, издается приказ о назначении ответственного лица за организацию работ по охране труда. Следующим важным документом в работе специалиста по охране труда является должностная инструкция. Должностную инструкцию для данной профессии следует разрабатывать с учетом требований Профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

К должностным обязанностям специалиста по охране труда относят:

· контроль соблюдения требований охраны труда в организации;
· проведение вводного инструктажа по охране труда, в ходе которого специалист рассказывает трудоустраивающимся лицам (либо посетителям организации) об организации и состоянии условий охраны труда в ней;
· оказание методической помощи руководителю организации и руководителям подразделений по вопросам связанным с охраной труда;
· информирование работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах;
· выявление потребности работников в обучении по охране труда;
· организацию обучения по охране труда;
· организацию проведения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований;
· организацию проведения специальной оценки условий труда в организации;
· организация и проведение оценки профессионального риска работников;
· организация и проведение производственного контроля;
· проведение анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
· составление и предоставление отчетов по охране труда по установленной форме.

Специалист по охране труда контролирует:

1) соблюдение требований нормативно-правовых актов по охране труда;
2) состояние безопасных условий труда на рабочих местах;
3) наличие у работников необходимых средств индивидуальной защиты и смывающих и (или) обезвреживающих средств;
4) своевременное проведение медицинских осмотров;
5) выдачу лечебно-профилактического питания;
6) своевременное проведение инструктажей по охране труда.

Специалист по охране труда осуществляет регулярный контроль соблюдения вышеуказанных требований в ходе плановых и внеплановых проверок. По результатам проведенной проверки специалист составляет предписание. В предписании специалиста по охране труда указываются все выявленные в ходе проверки нарушения, сроки устранения нарушений и ответственные лица.

Также специалист по охране труда имеет право принимать участие в работе следующих комиссий:
· комиссия по специальной оценке условий труда;
· комиссия (комитет) по охране труда;
· комиссия по проверке знаний требований охраны труда;
· комиссия по расследованию несчастных случаев на производстве.

Совместно с руководителями подразделений, специалист по охране труда участвует в разработке планов и программ по улучшению условий труда и минимизации профессиональных рисков.

В своей работе специалист по охране труда руководствуется технологической документацией, государственными нормативными правовыми актами по охране труда, национальными и межгосударственными стандартами в сфере охраны труда, отраслевыми и межотраслевыми стандартами.

 

Управление труда и социальной политики администрации муниципального района
Вернуться вверх