Тимбилдинг— это комплекс мероприятий, предназначенных для создания командного духа среди сотрудников организации, сплочения коллектива. Основная задача — это повышение работоспособности и эффективности персонала, улучшение взаимодействия между ними, что, в конечном итоге, отражается на повышении бизнес-показателей. Еще одно название тимбилдинга – командообразование. Основные цели данной методики: сплочение коллектива, создание у него ощущения общности целей; улучшение взаимодействия между членами коллектива и повышение уровня доверия, замена конкуренции на сотрудничество; повышение лояльности персонала к руководству; психологическая разгрузка для персонала.

Тимбилдинг подразделяется на несколько видов – исторический, спортивный, психологический, творческий, экзотический.

В этот день Елена Владимировна рассказала о том, что есть много видов мероприятий на командообразование, однако используется чаще всего один и тот же набор в разных вариациях.Также вместе со специалистами культуры были проведены специальные игры и упражнения, для того, чтобы наглядно показать специалистам, как легко и просто можно разрядить обстановку в коллективе и помочь незнакомым людям подружиться друг с другом, среди разных возрастов: будь то дети или взрослые.