Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
Диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ от 26.10.2017 №869н. Пункт 4 данного Порядка предусматривает, что диспансеризация проводится 1 раз в 3 года в определенные возрастные периоды (предусмотрены приложением №1 к указанному Порядку). Также сохранились и исключительные случаи, когда диспансеризация проводится ежегодно для определенных категорий граждан (например, для инвалидов ВОВ, бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других категорий граждан перечисленных в п.4).
Согласно части третьей ст. 185.1 ТК РФ работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Таким образом, норма предусматривает в качестве документа, на основании которого работник освобождается от работы, его письменное заявление. При этом закон прямо не требует от работника представления какого-либо иного документа, на основании которого он бы освобождался от работы для прохождения диспансеризации.
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района