По сути, конфликт — очень обширная и многогранная тема для рассуждения. Каждый конфликт по своей природе является уникальным: нет на свете двух конфликтов, абсолютно идентичных друг другу: разное время, люди, обстоятельства, причины... Для того, чтобы ближе подобраться к раскрытию сущности конфликта, 27 февраля 2018 года в Центральном доме культуры р.п.Татищево работники учреждений культуры района собрались на семинаре-практикуме «Типология в конфликте», который подготовили и провели специалисты Татищевского филиала Центра «Молодёжь плюс» Наталия Анатольевна Панченко и Анастасия Анатольевна Колесникова.
На примере простых и даже немного забавных упражнений участниками семинара были разобраны основные типы, причины и виды конфликтов. Также культработникам было предложено заполнить «Типологические анкеты», которые были использованы в процессе проведения семинара для определения типа темперамента человека и его поведения при разных обстоятельствах. Выяснилось, что многие люди, оказавшись в конфликтной ситуации, опираются на свой обыденный жизненный опыт, но он, к сожалению, далеко не всегда дает правильное решение. Участникам семинара были даны соответствующие рекомендации и советы по разрешению конфликтов различного рода, ведь конфликту всегда есть место в нашей жизни: он сопровождает развитие любой системы - коллектива, региона, страны... Это не только отрицательные эмоции, в результате конфликта возникают новые идеи, открытия, правовые, этические и эстетические ценности, организационные и экономические изменения.
Семинар оказался очень полезным для культработников, ведь они работают не только в своём коллективе, но и с жителями всего района. А это люди разных возрастов, мнений, взглядов, предпочтений. Очень важно уметь находить подход к человеку и объективно смотреть на каждую ситуацию, в том числе и конфликтную.
Управление культуры и общественных отношений администраци муниципального района