• Диктант Победы

  • Военная служба по контракту

  • Уважаемые жители Татищевского района!

  • Уважаемые жители поселка Татищево!


27.02.18 08:23

Обучающий семинар для руководителей и специалистов по охране труда

15 марта 2018 года в 09.00 в большом зале администрации Татищевского муниципального района, запланировано проведение обучающего семинара для руководителей и специалистов организаций по охране труда.
Семинар будет проходить по адресу: р.п.Татищево, ул.Советская, д.13, обучающей организацией - Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов «Проф-Авто», участникам семинара выдадут удостоверения о проверке знаний требований охраны труда в объёме должностных обязанностей сроком действия 3 года.
Согласно статье 225 Трудового кодекса Российской Федерации, руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Постановлением Министерства труда и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Обучение по охране труда, вне зависимости от формы собственности, в соответствии с законодательством России кроме руководителей организаций, также должны проходить обучение заместители руководителей, курирующие вопросы охраны труда; заместители главных инженеров по охране труда; специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда; члены комитетов (комиссий) по охране труда.
Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объёме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
За нарушение трудового законодательства России в области охраны труда, а именно, при выявлении в организации контрольно-надзорными органами фактов допущения работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, работодатель или должностное лицо организации, могут быть привлечены к административной ответственности по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ к наказанию в виде: административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 тысяч рублей до 25 тысяч рублей; административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 15 тысяч рублей до 25 тысяч рублей; административного штрафа на юридических лиц от 110 тысяч рублей до 130 тысяч рублей. Повторное нарушение законодательства об охране труда лица, ранее подвергнутого административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечёт наказание: должностного лица в виде административного штрафа в сумме от 30 тысяч рублей до 40 тысяч рублей, или дисквалификацию должностного лица на срок от 1 года до 3 лет; лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в виде административного штрафа в сумме от 30 тысяч рублей до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток; юридического лица от 100 тысяч рублей до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Заявки работодателей на участие в семинаре подаются в произвольной форме в управление труда и социальной политики администрации Татищевского муниципального района (контактный телефон 4-29-66) по адресу: р.п.Татищево, ул.Советская, д.13, каб.35 или по электронной почте Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. с указанием наименования организации, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, направляемого на обучение, а также формы проведения оплаты обучения (наличная или безналичная).
 
 
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района