На основании указанного законодательного акта изменяется выдача мыла или жидких моющих средств, в том числе для мытья рук и тела, при работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, должны будут указываться в трудовом договоре работника или другом нормативном акте работодателя. Данные нормы в обязательном порядке должны доводиться до сведения работника в письменной или электронной форме под роспись.
Изменения вступают в силу с 12 июня 2018 года.
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района