Согласно статье 225 Трудового кодекса Российской Федерации, руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Постановлением Министерства труда и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Обучение по охране труда, вне зависимости от формы собственности, в соответствии с законодательством России кроме руководителей организаций, также должны проходить обучение заместители руководителей, курирующие вопросы охраны труда; заместители главных инженеров по охране труда; специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда; члены комитетов (комиссий) по охране труда.
Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объёме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
За нарушение трудового законодательства России в области охраны труда, а именно, при выявлении в организации контрольно-надзорными органами фактов допущения работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, работодатель или должностное лицо организации, может быть привлечены к административной ответственности по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ к наказанию в виде: административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 до 25 тыс. руб.; административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 15 до 25 тыс. руб.; административного штрафа на юридических лиц от 110 до 130 тыс. руб. Повторное нарушение законодательства об охране труда лица, ранее подвергнутого административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечёт наказание: должностного лица в виде административного штрафа в сумме от 30 до 40 тыс. руб., или дисквалификацию должностного лица на срок от 1 года до 3 лет; лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в виде административного штрафа в сумме от 30 до 40 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; юридического лица от 100 до 200 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Заявки работодателей на участие в семинаре подаются в произвольной форме в управление труда и социальной политики администрации Татищевского муниципального района (контактный телефон: 4-29-66), по адресу: р.п.Татищево, ул. Советская, д. 13, к. 35 или по электронной почте:
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
с указанием наименования организации, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, направляемого на обучение, а также формы проведения оплаты обучения (наличная или безналичная).
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района