Работодателям и работникам в очередной раз были даны разъяснения о необходимости заключения трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом и предоставления копий трудовых договоров в Управление Пенсионного фонда в Татищевском районе и отдел социального страхования Татищевского района.       

В настоящее время значительное число организаций малого бизнеса часть зарплаты выплачивает официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в отчетности. Таким образом, руководство лишает своих работников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости.

Также не оформление трудового договора с работником является правонарушением, за которое предусмотрен административный штраф: для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 3 до 7 тысяч рублей; для юридических лиц - от 50 до 70 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Специалисты администрации района обратились с просьбой сообщать в управление экономического развития и инвестиций администрации Татищевского района (тел 8 (845-58) 4-24-87) об отказе работодателя в оформлении трудовых отношений и выплате заработной платы в «конвертах», об осуществлении физическими лицами незаконной предпринимательской деятельности.

Управление экономического развития и инвестиций администрации муниципального района