При обсуждении вопроса о ситуации на рынке труда и реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке, директором государственного казенного учреждения Саратовской области «Центр занятости населения Татищевского района» Т.Г. Зинатуллиной была доведена информация, непосредственно касающаяся данного вопроса. А именно докладчик пояснила, что в настоящий период времени на территории района уровень зарегистрированной безработицы составляет 1,0% от численности населения трудоспособного возраста, и это несколько ниже показателей по области и всей Российской Федерации в целом. Коэффициент напряженности на рынке труда, также увеличился по сравнению с началом года и составляет 0,9 вакансий на 1 безработного. В 2016 году значительных сокращений на предприятиях Татищевского района не происходило. Центром занятости населения проводится постоянная работа по сбору сведений о вакансиях, существующих в организациях района и отбору кандидатов, для замещения указанных в банке данных должностей, а также другие мероприятия, направленные на стабилизацию имеющейся положительной динамики.
О мерах по легализации заработной платы и профилактике неформальной занятости в Татищевском муниципальном районе, сообщила в своем докладе начальник управления экономического развития и инвестиций администрации района О.А. Пронникова. В частности Ольга Александровна пояснила, что работа муниципальной власти в данном направлении ведется совместно с государственными контролирующими органами, а именно с прокуратурой района и Государственной инспекцией труда Саратовской области, что дало положительный результат в указанной деятельности. В бюджет района дополнительно поступило 275 тысяч рублей, работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Татищевского района дополнительно заключено 163 трудовых договора с работниками, деятельность которых предварительно осуществлялась с нарушениями законодательства Российской Федерации.
По итогам заседания вся информация по рассматриваемым вопросам, отраженная в докладах выступавших, была принята к сведению членами комиссии. Кроме того, были приняты решения, рекомендованные для исполнения сторонами социального партнерства.
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района