Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объёме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую её часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет района и внебюджетные фонды не дополучают в виде налогов и сборов существенные суммы.
Недополученные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчётов за труд, лишают себя возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат также учитывается официальная заработная плата.
Для обеспечения согласованных действий органов государственной власти по легализации заработной платы в районе, работе с организациями и индивидуальными предпринимателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера труда и прожиточного минимума по Саратовской области в администрации Татищевского муниципального района с 2013 года работает межведомственная Комиссия по легализации заработной платы с участием представителей межрайонной ИФНС РФ №12 по Саратовской области, управления Пенсионного фонда РФ по Татищевскому району, отдела МВД по Татищевскому району, отдела судебных приставов.
За время работы комиссии было заслушано 256 работодателей по вопросам выплаты заработной платы работникам и легализации трудовых отношений. По 28 организациям и предпринимателям материалы переданы в прокуратуру для проведения проверок по факту выплат заработной платы ниже МРОТ. В результате проведенной работы в бюджет района поступило более 700,0 тысяч рублей.
Реализация мероприятий по снижению неформальной занятости в районе осуществляется межведомственной рабочей группой по легализации «теневой» заработной платы и противодействию «теневому» сектору экономики в районе.
В текущем году выездные проверки рабочей группы по соблюдению трудового законодательства работодателями с целью выявления нелегальных трудовых отношений продолжатся. По состоянию на 1 февраля выявлено пять работников, не имеющих трудовых договоров с работодателями.
В связи с выше сказанным, обращаем внимание граждан района на то, что имеющуюся у них информацию о задолженности по заработной плате, о выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, об отказе работодателя в оформлении трудовых отношений и выплате заработной платы в «конвертах», об осуществлении физическими лицами незаконной предпринимательской деятельности можно сообщить в администрацию района по «телефону доверия» 4-24-87.
Управление экономического развития и инвестиций администрации муниципального района