-
Аллея выпускников: на пороге взрослой жизни
-
Оперативный штаб
-
Военная служба по контракту
-
Уважаемые жители Татищевского района!
-
Уважаемые жители поселка Татищево!
Оптимизация расходов на проведение специальной оценки условий труда в организации
Согласно Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. Как можно снизить финансовые затраты на проведение СОУТ?
Не допускается поэтапное проведение СОУТ для:
- рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Разбивка проведения СОУТ на этапы (отражается в графике проведения СОУТ) позволяет оптимизировать затраты на ее проведение.
Иными словами, данные рабочие места подлежат СОУТ в первую очередь.
Для снижения финансовых затрат на проведение СОУТ вновь созданной комиссии следует выявить аналогичные рабочие места в организации.
Соответственно стоимость заключаемого договора на проведение СОУТ существенно понизится.
При заключении договора следует также помнить, что СОУТ представляет собой два последовательно осуществляемых мероприятия:
- идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
- оценка уровня их воздействия на работника.
Согласно ч.1. ст. 16 № 426-ФЗ Федерального закона при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 % рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
Это означает, что работодателю следует указывать эти два этапа в договоре. Стоимость второго этапа должна определяться и указываться в дополнительном соглашении к договору после выполнения первого этапа. Стоимость первого этапа не может быть высокой, поскольку на нем осуществляется только экспертная работа с документами. Таким образом, объем дорогостоящих работ при проведении СОУТ существенно снижается.
Чем меньше потенциально вредных и (или) опасных факторов будет идентифицировано на первом этапе работы, тем менее длительной и дорогостоящей будет процедура СОУТ. Это один из возможных путей оптимизации расходов на проведение СОУТ.
Работодатель может также оформить выполнение каждого этапа отдельным договором. И выполнять работы по этим договорам не сразу, а с разбивкой во времени, чтобы до момента заключения второго договора осуществить ряд мероприятий по улучшению условий труда работников, на рабочих местах которых будет проводиться второй этап СОУТ.
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района