К сожалению, на сегодняшний день сложно решается вопрос о социальной и трудовой реабилитацией граждан, освобождающихся из мест лишения свободы. В большинстве случаев, его решение ограничивается – предложением вакантных должностей на малооплачиваемых и трудоемких работах, от которых судимые, как правило, отказываются.
Правительством Саратовской области 5 мая 2014 года было принято постановление №263-П «Вопросы организации мероприятий по содействию трудоустройству граждан, освобожденных из мест лишения свободы», которым утверждено положение о предоставлении субсидии работодателям, трудоустроившим к себе лиц, освобожденных из мест лишения свободы.
В полном объеме с постановлением №263 – П можно ознакомиться в разделе « Социальная сфера», подразделе «Социальная работа» , -> «Трудовые отношения и охрана труда» официального сайта администрации Татищевского муниципального района Саратовской области.
Работодателям предоставляются субсидии из областного бюджета на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по содействию трудоустройству граждан, освобожденных из мест лишения свободы.
Размер предоставляемой субсидии зависит от размера возмещения работодателю затрат на оплату труда граждан, освобожденных из мест лишения свободы, равного установленному законодательством Российской Федерации минимальному размеру оплаты труда. При этом оплата будет производиться с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента, за одного работника в месяц, численности граждан, освобожденных из мест лишения свободы, трудоустроенных работодателем, периода возмещения затрат на оплату труда граждан, освобожденных из мест лишения свободы, трудоустроенных на вакантные или вновь созданные рабочие места.
Из данного постановления вытекает алгоритм действий работодателя, трудоустроившего к себе лиц (одного и более), освобожденных из мест лишения свободы, по получению субсидии.
Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели, кроме тех, которые находятся в стадии ликвидации (банкротства).
Для получения субсидии работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Татищевского района необходимо подать заявку в государственное казенное учреждение Саратовской области « Центр занятости населения Татищевского района» (далее ГКУ СО ЦЗН), которое расположено в р.п.Татищево по ул.Крупской, д.21А (тел.4-19-02).
В заявке должны содержаться сведения о количестве рабочих мест для трудоустройства граждан, освободившихся из мест лишения свободы, и сведения об их наименованиях (образцы документов находятся в ГКУ СО ЦЗН).
Заявка на участие в мероприятиях рассматривается ГКУ СО ЦЗН в течение 10 календарных дней и, через 10 календарных дней со дня поступления документов, с данным работодателем ГКУ СО ЦЗН заключается договор.
На основании договора , в течение 3 месяцев работодателю в полном объеме выплачивается субсидия, перечисление которой начинается в течение 10 банковских дней со дня предоставления работодателем сведений, подтверждающих затраты работодателя по оплате труда граждан.
Работодатель заключает с гражданами, освобожденными из мест лишения свободы, трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
В период действия договора работодатель информирует ГКУ СО ЦЗН о факте трудоустройства граждан, путем предоставления в ГКУ СО ЦЗН копии трудового договора и приказа о приеме на работу лиц, освободившихся из мест лишения свободы, не позднее 3-х рабочих дней со дня приема работника.
В случае если работодатель нарушает условия договора, то он обязан возвратить субсидию в бюджет Саратовской области в полном объеме. Если работодатель в течение года не использовал субсидию, остаток он обязан возвратить в текущем финансовом году в течение 15 календарных дней со дня получения требования из ГКУ СО ЦЗН.
Бюджетом Саратовской области на 2014 год предусмотрены выплаты субсидии на 45 человек (работодателей), в том числе по Татищевскому району на 1 работодателя (ООО « Лето – 2002», с.Кувыка).
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района