С 1 января 2015 года трудовая пенсия будет разделена на два самостоятельных вида – страховую пенсию и накопительную пенсию (страховая и накопительная пенсии имеют разную природу происхождения и формирования).

Страховая пенсия формируется в солидарной системе: страховые взносы работающих граждан идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Страховая пенсия увеличивается за счет ежегодных индексаций и гарантируется государством.

Накопительная пенсия не имеет солидарного характера по своей сути. Страховые взносы, направляемые на формирование накопительной пенсии, на выплаты текущих пенсий не идут. Накопительная пенсия не индексируется.

! Пенсионный возраст не повышается.

Основными условиями для возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

! Количество пенсионных коэффициентов (баллов) зависит от официальной зарплаты (чем выше зарплата, тем больше баллов) и продолжительности трудовой деятельности.

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных баллов = ----------------------------------------------------------- х 10

за один год сумма страховых взносов с максимальной

взносооблагаемой заработной платы

Максимальное количество баллов в 2015 году – 7,39 для лиц, отказавшихся от формирования пенсионных накоплений, и 4,62 – при формировании пенсионных накоплений. Ежегодно максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента будет повышаться и в 2021 году достигнет 10 для лиц, отказавшихся от формирования пенсионных накоплений, и 6,25 при формировании пенсионных накоплений.

Индивидуальный пенсионный коэффициент будет не менее 30, если работать в течение 30 лет, уплачивая страховые взносы с одного минимального размера оплаты труда.

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент может существенно быть выше единицы.

Примеры: (для лиц, отказавшихся от формирования пенсионных накоплений)

1. зарплата за год составляет 180000 руб. (15000 руб. в месяц)

(16% от 180000 = 28800 /16% от 733000 = 117280) х 10 = 2,45

2. зарплата за год 466000 (более 38000 руб. в месяц)

(16% от 466000 = 74560 / 16% от 733000=117280) х10 = 6.35

В пенсионных баллах оценивается не только трудовая деятельность:

Пример: мама четырех детей, с каждым из которых она провела в отпуске по уходу полтора года, приобретает 24,3 балла.

В соответствии с действующим в настоящее время законодательством один полный год ухода за ребенком в размере пенсии составляет 76 рублей.

Стоимость одного полного года ухода одного из родителей за первым ребенком по новому закону в размере пенсии составляет 115 руб.38коп.

На момент выхода на пенсию баллы за все года суммируются и умножаются на стоимость балла, которая ежегодно будет устанавливаться федеральным законом, и она будет ежегодно расти не ниже инфляции в предшествующем году.

Стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года равна 64 рублям 10 копейкам.

К рассчитанной таким образом страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата – гарантированная сумма, устанавливаемая государством к страховой пенсии в фиксированном размере. С 1 января 2015 года фиксированная выплата установлена в сумме 3935 рублей.

Сохранено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии:

Устанавливается повышенная фиксированная выплата неработающим лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве*, на весь период проживания в сельской местности. С 1 января 2016 года размер увеличения составит 1000 рублей.

*Списки работ, дающих право на повышение фиксированной выплаты, будут утверждены Правительством Российской Федерации.

! Выходить на пенсию позже будет выгодно.

За каждый полный год более позднего выхода на пенсию размер пенсии будет существенно увеличиваться: даются дополнительные баллы, повышается фиксированная выплата.

Пример: если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%;

Если выйти на пенсию через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а количество баллов – в 2, 32 раза.

! Досрочный выход на пенсию работников, занятых на вредных и опасных производствах, и льготы «северянам» - сохраняется.

Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам, если класс условий труда на рабочем месте соответствует вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

! Пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в полном объеме.

! Выбор варианта пенсионного обеспечения осуществляется в 2014-2015 годах:

! Важно

На сайтах Минтруда и ПФР размещен пенсионный калькулятор, демонстрирующий порядок расчета пенсий по новой пенсионной формуле – pfrf.ru или rosmintrud.ru.

В настоящее время разрабатывается веб-сервис по предоставлению уведомлений о сформированных пенсионных правах застрахованных лиц с учетом размера индивидуального пенсионного коэффициента через электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица», и на едином портале государственных услуг.

Государственное учреждение –Управление Пенсионного фонда РФ в Татищевском районе