- работников, находящихся под риском увольнения;

- граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, прибывших на территорию Российской Федерации, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

- молодежи до 30 лет.

Для получения господдержки работодателю нужно:

- подать заявку о приеме на работу граждан на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей;

- трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ;

- направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования РФ. Сделать это можно дистанционно - через систему «Соцстрах».

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Первый платёж работодатель получит через один месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий - через шесть месяцев.

Всего с начала действия программы по субсидированию найма в Саратовское региональное отделение Фонда обратилось 232 работодателя, которые трудоустроили 603 работника.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации