Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» трудовые договоры и служебные контракты с гражданами, которых призвали по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.