Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает Саратовский Научно-исследовательский институт Сельской Гигиены.
В соответствии с п. 19 Положения работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания. Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания, возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа. В расследовании могут принимать участие другие специалисты. Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.
Членами комиссии в ходе расследования случая профессионального заболевания устанавливаются обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяются лица, допустившие нарушения государственных санитарно - эпидемиологических правил, иных нормативных актов и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.
Установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен Саратовским Научно-исследовательским институтом Сельской Гигиены на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы.
Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.
С целью профилактики и снижения профессиональных рисков руководители предприятий обязаны принять меры по созданию здоровых и безопасных условий труда, приведению условий труда в соответствие с государственными санитарно-эпидемиологическими требованиями, а также обеспечить должный контроль за организацией медицинских осмотров и проведением производственного контроля за условиями труда работников.
Управление труда и социальной политики администрации муниципального района