• В районе будет работать выездная приемная депутата Государственной Думы по Саратовскому одномандатному избирательному округу № 163 Вячеслава Викторовича Володина

  • Оперативный штаб

  • Уважаемые жители Татищевского района!

  • Военная служба по контракту

  • Уважаемые жители поселка Татищево!


08.06.21 16:37

Как выбрать учебный центр для обучения по охране труда

Как выбрать учебный центр для обучения по охране труда

При выборе учебного центра для обучения сотрудников по охране труда следует учитывать:

1. Аккредитацию на обучение по охране труда (проверьте аккредитацию учебного центра можно через сайт Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации).

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации исключает из реестра аккредитованных организаций учебные центры, если выявили нарушения или приостановили лицензию на образовательную деятельность.

2. Опыт работы обучающего центра и его репутация.

Проверьте, сколько лет компания предоставляет услуги на рынке обучения по охране труда. Изучите отзывы других работодателей на специализированных форумах в Интернете. Это позволит составить представление о качестве обучения.

3. Цену на обучение по охране труда.

Не сотрудничайте с учебными центрами, которые предлагают слишком низкую цену. Некоторые компании открыто заявляют, что в течение суток доставят заказчику уже готовые удостоверения, то есть деньги берут за изготовление удостоверений, по факту обучение не проводят. Если воспользоваться услугами такой компании, то работодателя могут оштрафовать.

Перед тем как заключить договор на обучение сотрудников с учебным центром, запросите:

• лицензию на образовательную деятельность (Закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ);

• уведомление Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о включении в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н);

• программу курса и учебный план;

• документы, которые подтверждают квалификацию преподавательского состава – для очного обучения, методического персонала – для дистанционного обучения.

Кроме этого, проверьте:

• технические средства, которыми оснащены учебные классы, например, для обучения оказанию первой помощи;

• платформу для системы дистанционного обучения, которую использует обучающая организация, – собственная или арендованная;

• справочную базу законодательства по охране труда и актуальную справочную документацию по охране труда, которую использует обучающая организация.

Состав комиссии по проверке знаний определяет обучающая организация (п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утверждено постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).

    Управление труда и социальной политики администрации муниципального района

Вернуться вверх