Члены рабочей группы встретились с ИП Таращенко Е.В., ИП Тяминов А.Х., ИП Бабакехян Э.Р., ИП Ягубова Т.Н., ИП Севастьянова Н.А., ИП Копанева А.А., ИП Фатин Б.Н., ИП Маслова С.А., ИП Родин А.В., ИП Куприенко И.Н., ИП Ткачева О.И., ИП Сапелкина Н.Н..

В ходе рейда было выявлено трое работодателей, не заключивших трудовые договоры с работниками.

Под «серой» заработной платой понимается разделение выплачиваемой работнику суммы: часть выплачивается официально, при этом ее размер прописывается в трудовом договоре, а часть выдается «в конверте» на руки, размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах.

Недостатки получения «серых зарплат для работников достаточно существенны: незначительные пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком, незначительное пособие по безработице, отпускные и расчетные деньги выдаются в соответствие с официальным заработком, минимальные отчисления в пенсионный фонд, что впоследствии скажется на размере пенсии человека.

Сотрудники, получающие «серую зарплату», платят НДФЛ только с того заработка, который прописан в договоре, то есть меньше, чем фактически должны, а это в свою очередь негативно влияет на состояние экономики района, бюджет не пополняется налоговыми поступлениями.

Еще одной важной проблемой является нелегальная занятость, первый признак которой – это уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником.

Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно.

О фактах неформальной, о выплате «серой» заработной платы и об осуществлении физическими лицами незаконной предпринимательской деятельности просим сообщать в управление администрации Татищевского муниципального района по телефону: 8 (845-58) 4-24-87.

Управление экономического развития и инвестиций администрации муниципального района