Для многих «левая» работа очень привлекательна. Причем такой бизнес выгоден обеим сторонам. Тот, кто трудится нелегально, получает зарплату и не платит налогов, не делает взносов в пенсионный, медицинский и другие страховые фонды. То же самое относится и к тем, кто использует нелегальный труд. Поэтому неудивительно, что нелегальная занятость так широко распространена.
Однако у данного явления есть и минусы, которые становятся заметными в большинстве случаев лишь тогда, когда работа сделана плохо или же происходит несчастный случай. Нелегальный работник, как правило, не несет ответственности за качество своей деятельности и при неудовлетворительном результате часто отказывается от нее. Клиент не может потребовать устранения дефектов – рекламация в данной ситуации бессмысленна. Нелегал вредит и самому себе: «левая» работа не учитывается при начислении пенсии по старости, а при получении травмы он не может рассчитывать на медицинскую страховку.
Но главный недостаток рассматриваемого явления в том, что он приводит к тяжелым последствиям для общества. При высокой безработице и постоянно растущем количестве пенсионеров нелегальная занятость подрывает всю экономическую систему. Страна из-за этого ежегодно теряет официальные рабочие места. Причина проста: честно работающие предприятия уже не могут успешно конкурировать с теми, кто использует дешевый нелегальный труд, и вынуждены увольнять сотрудников. При этом государство недополучает налоги.
Кроме того, работа без официального оформления лишает работников их прав, социальной защиты, включая больничные листы, праздничные дни и отпуска, пенсии по возрасту, трудовой стаж, они не могут брать некоторые виды кредитов, они лишены поддержки в качестве безработных в случае увольнения, в большинстве случаев доходы находятся далеко за чертой бедности, это также фактор, ввергающий человека в депрессию.
В настоящее время в нашей стране есть немало людей, которые работают нелегально, предпочитая откладывать деньги на пенсию на счет в банк из своей зарплаты. Тем не менее, у этих людей не формируются права в пенсионной системе. При этом большинство из таких людей все равно рассчитывают на какую-то пенсию по старости от государства. То есть они все равно будут обращаться в соответствующие органы с требованиями обеспечить им хотя бы минимальный размер пенсии. И на фоне данного несоответствия могут появиться большие социальные напряжения в обществе, так как государство не может обеспечить пенсией того, от кого никаких средств в пенсионный фонд не поступало.
Что стоит знать об ответственности?
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации).
Как говорит Международная Организация Труда: вопреки многим предсказаниям, сектор неформальной занятости не сокращается. Его доля возрастает по всей стране. Условия труда в данном секторе занятости нередко могут быть тяжелые и опасные. В большинстве случаев доходы низкие. Работники обычно не имеют доступа к государственной социальной защите и социальным службам. Эксплуатация и нарушение прав трудящихся являются обычным делом. В значительной степени занятость в неформальном секторе представляет собой способ выживания.
Таким образом, теневая зарплата – это работа вне правового пространства, это текучесть кадров, это потеря темпа роста, отсутствие развития, проигрыш в конкурентной борьбе. Она невыгодна ни бюджету, ни работнику, ни бизнесу, ни обществу в целом.
Призываем всех работодателей района помнить о социальной ответственности перед гражданами Татищевского муниципального района!