На комиссии обсуждался вопрос о результатах анализа эффективности введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Татищевского муниципального района.

Обсуждение вопроса эффективности введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях образования, культуры, здравоохранения Татищевского муниципального района обусловлено тем, что только по истечению 2010 года можно дать оценку, показывающую реальное положение в бюджетных учреждениях образования, культуры, здравоохранения Татищевского муниципального района с введением новых систем оплаты труда.

Комиссией было принято решение рекомендовать администрации Татищевского муниципального района продолжить работу по повышению уровня заработной платы в бюджетной сфере в соответствии с обязательствами по трехстороннему соглашению, управлениям администрации, курирующим подведомственные им муниципальные учреждения, руководителям данных учреждений совместно с представителями отраслевых профсоюзов продолжить работу по разработке нормативных правовых актов, направленных на определение объема работ по каждой должности, управлению образования и молодежной политики администрации Татищевского муниципального района продолжить реализацию комплексного подхода к системе оценки образования, достижений обучающихся, профессиональной компетенции и результативности деятельности педагогических и руководящих кадров, деятельности общеобразовательных учреждений, а также принять меры по снижению неэффективных расходов и созданию оптимальной сети общеобразовательных учреждений.

Управления труда и социальной политики

администрации муниципального района